İşe yeni alınacak kişilerin çalışmaya yeni başladığı kuruma hızlı adapte olması için bir takım eğitim ve bilgilendirme süreçlerinden geçirilmesi son derece önemlidir.
Oryantasyon Eğitimi Nedir?
Oryantasyon eğitimi, işe yeni başlayan kişinin etkili çalışabilmesi için ihtiyaç duyduğu ortamın sağlanması olarak açıklanır. Oryantasyon eğitimi, işe yeni başlayan kişilere uygulanır. Bundan dolayı geniş kapsamlı olmalıdır. Aksi halde oryantasyon eğitimi, amacına hizmet edemez.
Oryantasyon Eğitiminin Faydaları
Oryantasyon eğitimini doğru şekilde planlamak için alanında uzman olan kişilerden yardım alınır. Bu kişiler süreci çok daha doğru bir şekilde yönetir.
Oryantasyon eğitimi ile daha nitelikli çalışanlara sahip olunabilir. Oryantasyon eğitiminin faydalarından bazıları:
- İşe yeni alınan kişilerin şirketle olan bağı güçlendirilir.
- Çalışanlar arasındaki bağ daha güçlü olur.
- İşe yeni alınan kişinin alışma süreci hızlandırılmış olur.
Oryantasyon Eğitiminin Kapsamı
Oryantasyon eğitiminin kapsamı değişiklik gösterir. Oryantasyon eğitiminin kapsamını; firmanın ve kişinin ihtiyaçları, şirketin ve çalışılan birimin amacı belirler. Oryantasyon eğitimi iki bölüme ayrılır. Bunlar: Mesleki oryantasyon ve temel oryantasyon olarak açıklanıyor.
Mesleki oryantasyon ile temel oryantasyonun kapsamı aynı değildir. Temel oryantasyonda firmanın vizyon ve misyonundan bahsedilir. Mesleki oryantasyonda ise kişinin görev ve sorumluluklarından bahsedilir.
Oryantasyon Eğitiminin Önemi
Kurumsal çalışan firmalar oryantasyon eğitimine oldukça önem verir. Çünkü bu firmalar, yeni işe alınan bireylerin oryantasyon eğitimi sayesinde şirkete daha faydalı olacağını bilir. Bundan dolayı bu firmalar yılın belli dönemlerinde oryantasyon eğitimi yapar.
Yeni çalışanın adapte sürecinde bilgilendirme süreci eksik firmaların iş yükü artar. Bu durum yapılan işte zaman ve maliyet artışına sebep olur ve verimliliği azaltır. Bu sorunlarla karşılaşmamak için insan kaynakları biriminin oryantasyon eğitimine gerekli hassasiyeti göstermesi gerekir.
Oryantasyon Eğitiminin İdeal Süresi Ne Kadar Olmalı
Oryantasyon eğitiminin birçok faydası vardır. Ancak bu faydaların görünebilmesi için oryantasyon eğitiminin doğru bir şekilde planlanması gerekir. Planlanma aşamasında süreye de yer verilmelidir. Bu süre doğru belirlenirse oryantasyon eğitiminden alınan verim artar.
Oryantasyon eğitiminin süresi, firmalara göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak oryantasyon eğitimi süresi 2 hafta ile 6 ay arasında değişir.